Promotion à l’échelon exceptionnel : le SNPI-FSU et le SIEN-UNSA s’adressent à la DGRH

samedi 25 novembre 2017

L’échelon exceptionnel doit devenir une évolution de carrière pour tous les inspecteurs. La situation actuelle d’une promotion trop restreinte n’est pas acceptable : de trop nombreux collègues partent à la retraite sans accéder aux échelons terminaux de la grille.
Sans renoncer aux évolutions structurelles nécessaires qui doivent permettre de généraliser l’accès à l’échelon exceptionnel, nous demandons, dans la perspective de la prochaine CAPN que les promotions à l’ancienneté soient privilégiées d’autant que cela ne lèse pas les collègues pouvant bénéficier d’un avancement du fait des emplois fonctionnels.

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Echelon exceptionnel : lettre SNPI/SIEN adressée à la DGRH

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